Рано или поздно у вебмастера в работе наступает такой момент, когда времени делать всё самому не хватает. В этом случае необходимы дополнительные руки и головы. Лучшим способом для выхода из такой ситуации является нанять фрилансера – удалённого работника.
В этой статье мы расскажем о том, как работать с фрилансером максимально эффективно. Многие испытывают трудности с этим, так как не могут правильно организовать труд с сотрудником, который находится далеко.
Как найти фрилансера
Перед тем, как работать с фрилансером, его нужно найти. Сделать это можно на специальных биржах, досках, где публикуются объявления тех, кто ищет работу, форумах.
Когда вы подобрали кандидата, который согласен с вами работать, постройте с ним диалог такого типа:
- Спросите его про опыт работы в той сфере, в которой вы предлагаете сотрудничать. У многих фриалнсеров есть портфолио, примеры работ, взгляните на него.
- Дайте новому фрилансеру тестовое задание – небольшую работу, которая будет оплачиваться так же, как и вся остальная работа.
- Если вас и его всё устраивает, подробно опишите индукцию работы и согласуйте это.
Как работать с фрилансером
Итак, когда сотрудник найден и тестовое задание пройдено успешно, можно начинать с ним работать. Для того, чтобы работа шла эффективно и продуктивно, следует выполнять некоторые рекомендации, которые мы приведём ниже:
- Установите то, как вы будете проверять работу. Например, фрилансер должен записывать свой отчёт за каждый день работы, и раз в неделю в определённый день вы будете его проверять. Можно корректировать работу сотрудника при необходимости.
- Определите то, как вы будете оплачивать работу фрилансера – сроки, объёмы, санкции. Решите, в какой день будет происходить оплата, сколько вы будете платить, и как вы будете финансово наказывать, если по вине фрилансера произошло что-то плохое.
- Перед тем, как работать с фрилансером, выберите, как и когда вы будете с ним контактировать. Для эффективного сотрудничества контакт обязателен – вы будете обсуждать рабочие вопросы. Во-первых, определите канал связи – почта, телефон, мессенджер. А во-вторых, выберите время, которое удобно и вам, и ему.
- Определите со своим фриланcером, каким методом будет происходить оплата – повременная или сдельная. В разных областях деятельности удобные разные методы, поэтому вам следует самостоятельно решить, какой метод максимально оптимален в вашем случае.
Вы можете дополнить инструкцию о том, как работать с фрилансером, так как для каждой отрасли есть свои особенности. Создайте эффективную модель сотрудничества.
Согласна, фрилансеров нужно тестировать. Хотя и нет гарантии, что уровень качества всегда будет на высоте. Человеческий фактор. Со временм фрилансеры начинают работать хуже, увы.
Модное слво фрилансер после прочтения статьи стало понятным и родным. Спасибо и приму к сведению
Интересная статья на будущее)
Спасибо, ни когда не приходилось быть работодателем, надо же себя принудить к этому! Хотя как сказать, мы же обращаемся к парикмахеру и даже с удовольствием! Одним словом-психология.
Спасибо, я поняла работу фрилансеров.